慈溪银轮机械股份有限公司监事会关于2022年股票期权激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明

本Corporation及执行委员会全体成员保证文档公开发表内容的真实、精准和完整，无法虚假可考、误导性说明或不小遗漏。

江苏银轮机械控股权有限Corporation（请注意又称“Corporation”）于2022年3同年9日召开了第八届常务董事会第十九次大会、第八届执行委员会第十五次大会，审议通过了《江苏银轮机械控股权有限Corporation2022年股票对冲无疑蓝图（草案）及其摘录的提案》等方面提案。

根据《上市Corporation股权无疑管理者事先》（请注意又称《管理者事先》）和《江苏银轮机械控股权有限Corporation细则》（请注意又称《Corporation细则》）等方面文件的原则上，Corporation对2022年股票对冲无疑蓝图（请注意又称“本无疑蓝图”）无疑；也的住址和职务在Corporation内外进行了审核。Corporation执行委员会相结合审核情况下对无疑；也进行了取证，方面审核情况下及取证情况下如下：

一、无疑；也名单的审核情况下

1、审核内容：本无疑蓝图无疑；也的住址和职务。

2、审核时间：2022年3同年10日至2022年3同年19日

3、审核方式则：通过Corporation内外服务于协作管理者系统进行审核。

4、对系统方式则：审核期内如有责难，员工可通过书面或口头形式进行对系统。

5、审核结果：审核期满，Corporation执行委员会未收到与本无疑蓝图无疑；也名单有关的责难。

二、执行委员会的取证情况下及取证见解

Corporation执行委员会取证了本无疑蓝图的无疑；也的名单、身份证件、拟无疑；也与Corporation签订的劳动合同、拟无疑；也在Corporation兼的职务及其任职文件。

根据《管理者事先》及《Corporation细则》等方面原则上，相结合本次审核情况下，Corporation执行委员会就本无疑蓝图的无疑；也名单发表如下取证见解：

1、归入本无疑蓝图的无疑；也符合《管理者事先》《Corporation细则》和本无疑蓝图原则上的具体条件。

2、无疑；也原则上为Corporation实施本无疑蓝图时在Corporation任职的常务董事、Senior管理者人员和核心骨干员工，基本情况下属实，不存在虚假、胡乱隐瞒或致人不小误会之处。

3、无疑；也不存在《管理者事先》第八条原则上的不得成为无疑；也的情形：

（1）值得注意12个同年内被股票交易所认作为不须要提名人；

（2）值得注意12个同年内被里面国证监会及其一个机构认作为不须要提名人；

（3）值得注意12个同年内因不小违规有组织被里面国证监会及其一个机构行政处罚或者回避市场禁入预防措施；

（4）具有《Corporation法》原则上的不得兼Corporation常务董事、Senior管理者人员情形的；

（5）法律法规原则上不得策划上市Corporation股权无疑的；

（6）里面国证监会认作的其他情形。

4、无疑；也里面不包括Corporation监事、法理常务董事、基本上上或合计持有Corporation5%以上控股权的股东或基本上压制人及其已婚、父母、父母。

综上，Corporation执行委员会认为：归入本次无疑蓝图的无疑；也原则上符合方面法律、法规及规范性文件所原则上的条件，其作为本无疑蓝图的无疑；也实质上、有效。

特此说明。

江苏银轮机械控股权有限Corporation

监 事 会

2022年3同年20日