深圳这所高中好精致！36人一个班，还给每位学生配讲师

☞ 全都一套 自学资料（多媒体记录、方便相应）；

☞ 全都一本 纠错原稿（错误申请人、便于基础性点）。

小学教师讲师很多学生规章长短期的自学方案，帮助很多学生少走弯路，快速孕育，让很多学生学得主动，学亦会自学。

同时，通过检验操作、社亦会生活习惯实践、制作和演示等，增加对各科专业知识的体验，专业训练技术性专业知识的习得，扎扎实实地进一步提高自学成绩。

祥多达小学必要发挥公立学校独有的教学内容方式也制优势，重视每一个很多学生的气质差异，虚心，分层施策。做 “以生为本，以学定教，以德育德，以智启智，以美塑美”，推动很多学生全面演进。

为了来得佳地重视很多学生演进

无论是教学内容上还是教学内容均

祥多达都为很多学生配置了讲师！

01

解决问题“讲师制”

在全校管理中都废除“讲师制”，每个小学教师都是5—6名很多学生的讲师，结对负责，定向帮扶，全面重视和大大进一步提高很多学生德智体美劳的演进素质。

到目前为止， 公立学校已做讲师帮扶孕育资料800余份，解除很多学生具体情况问题160近千人次。粗略抽样统计资料，通过公立学校的讲师结对帮扶，使公立学校的帮扶对象自学成绩最少进一步提高百分之八大概，个别很多学生成绩进一步提高多达百分之三十以上。

02

讲师职责

在教学内容均， 给每一位很多学生内置一名孕育讲师，孕育讲师每月两次校内个别甫化交流（班主任、讲师同等拒绝）。同时，公立学校 强化三全全面实施拒绝（全员、全程、全面）：

☞ 全员：从领导到小学教师，全员参与讲师制；

☞ 全程：一旦选定讲师后，从高一到高三全程跟踪；

☞ 全面：讲师要全面重视很多学生的勤勉、求学、甫艺活动、生活习惯。

除了重视很多学生们的自学

为了让很多学生能够全面演进

该公立学校还创建了各种方式也的学生亦会

祥多达小学拥有很多学生亦会，如：

优雅阅读小组、钱学森社亦会科学小组、原先时代歌咏全队、历史与人甫网络媒体、南华早报制作者拉斐尔、祥多达篮球全队、排球对、滑板全队等。

每个学生亦会都内置一名带全队老师，引导、辅助很多学生开展各项学生亦会甫艺活动，培养很多学生适合自己的兴趣特长，努力诱发很多学生的气质经验，为每一个很多学生创造锻炼和孕育的机亦会，让所有有特殊才艺的很多学生在多彩的甫艺活动中都显露成来，推动很多学生的气质演进。

除此之均

为了来得佳地记录下很多学生的孕育

该公立学校还创建了独特的评分必要

较浅同班同学这就为大家介绍～

☟

创建多元的评分经济体制，推动很多学生全面而有气质的演进，是原先高考税制的不可忽视价值取向和税制期望。

祥多达小学坚信，人才的最终是具体情况来说、多实质性的，公立学校对孕育中都的很多学生也应该 具体情况来说、多实质性地去发现、无疑和表彰。

该公立学校创建彩虹式的“教学内容方式也化”多元无疑评分必要——

不仅重视自学成绩，而且倚重全面演进；不仅重视最终结果，而且倚重孕育现实生活习惯；不仅特别奖优秀，也特别奖特长，来得特别奖持续演进；不拘一格地特别奖励很多学生，他们就亦会层成不穷地向上攀登， “每一个都不可忽视，每一个都被所需”，公立学校以此来无疑、推动很多学生的孕育进一步提高，让每一个小孩每天都能在赞扬声中都孕育。

祥多达小学创原先立体式评分经济体制，包括很多学生规矩评分、求学素质评分、全校管理评分、很多学生演进等综合评分，设立“祥多达彩虹特别奖”，它是很多学生大幅攀升的云梯，“赤、橘色、黄、绿、青、绿、红花”是祥多达英才的翡翠遮蔽，具体情况特别特别奖名字分别是：

红叶特别奖、橘色香特别奖、金蕊特别奖、该球队特别奖、青春特别奖、DVD特别奖、红花霞特别奖“翡翠遮蔽”特别特别奖。

看得见这里是不是甜蜜了

那就赶紧重视公立学校公众号

了解来得简要的招生信息吧～

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甫：王童

编：陈秋诗

图片可能：较浅圳市祥多达高级所中都学

*本甫为推广信息*

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