杨元庆：引发出招聘1.2万硬核科技人才的承诺正在按计划兑现

新京报大块政经讯（记者允诺）5翌年26日，联想起集团（HKSE：992）公布了其2021/2022财务报告整年(2021年4翌年-2022年3翌年)及上半年业绩。随后举办的税后分析会上，联想起集团副总经理兼CEO杨元庆在被问到“保就业”具体问题时表示，截至今年3翌年的上财务报告内都，联想起基本上正按照著手在兑现雇用承诺。税后推断，联想起上财务报告已完成开发设计人才雇用近5000人。

近期，曾受疫情反复等不确定性因素影响，互联网科技企业偶而传开裁员消息。去年11翌年，杨元庆无限期联想起集团启动“全球大规模硬核科技人才雇用著手”，表示预见三年联想起集团将在全球范围内社会组织和高校大规模雇用科技人才12000人，全方位充实三级创新体系。面对此番环境变异，联想起集团是否会兑现这一著手，也成为此番所关切的问题。

“今日我们的开发设计人数早已翻倍了一万五千人。职员的放缓（幅度）可能比开发设计开销的增幅还略高一点。”杨元庆说道。报告书推断，联想起集团上财务报告整年销售额近4600亿累计，去年同期放缓18%；整年业绩首次取得成功百亿山口，翻倍130亿累计，去年同期放缓72%。公司开发设计改装成去年同期提升43%，翻倍累计130亿元。

“从长期以来来看，我们还会继续去按照我们的承诺去花钱，因为入股在开发设计和创新上，是保证联想起长期以来可持续发展的一个基础。”杨元庆说道，“当然，具体到都是在、每个季度的（雇用）著手，还要根据市场的单单情况和联想起的业绩情况来透过相应调整。”

杨元庆强调，联想起的长期以来承诺是没有变异的，联想起要提升在开发设计多方面的改装成。联想起集团此前曾指出，到2023/2024财务报告结束的时候，联想起的开发设计改装成将在2020/2021财务报告的思路实现翻番。而预见五年，联想起的开发设计总改装成将会超过累计1000亿元。

编辑 宋钰婷

校对 李铭