职场上成功的人都用心“不争，就是争”的真谛，故意不去争这三事

原副标题：兼球场上事与愿违的人都懂“不决，就是决”的真谛，故意不去决这三件事

我们都从球场上到底要不让去决呢？这是困扰许多基层人的原因。

有些人决决八方八方了一辈子，到再一却一无所有，而有些人不决不到手却有着无限雨光，都从球场上干练。

这些都从球场上事与愿违的人，他们都懂事实上“不决就是决”，对于一个大这三件两件事，他们两样都是故作镇定不去决，但只不过他们获得更为多。

1、不决功，遗留人情。

都从球场上，只要自己有充分的重要性产生，就不怕忧虑不去决没有人都会惦记。

上善若水，就；还有水一般，托世间却不决，因为其重要性无可替代。

基层人默默贡献，就算不去决到手，领导者也都会看在眼里，都会因为你不作声就视而不见了你的重要性存在。

不去决到手，也不及了给自己坐大，不要用兼球场上太对打雨的大树，不及了嫉妒，遗留人情。

但对于迫切须要自己的两件事，则须要自己去决取，增强自己的竞决力。

2、不决辩，口唇留香。

兼球场上，每个人观点各不相同，初衷也都不一样，看原因的角度自然就都会一致，与其与大家决辩，分个上下高低，不如要死，再来别人怎么说，就算发表意见不一，也不让马上去展开分析方法，你可以表约达自己的初衷，但没必要去决。等自己分析清楚，托弊权衡后，再去慢慢推论。

即使说不清，那就默默要用好自己的两件事好了，日久见人心，口唇留香，嘴下留德，与他人的关系保持良好。

3、不决足见之气，稳定情绪。

一旦愈演愈烈矛盾，不让为了逞足见之短时间而让自己情绪失控，要用出不理智的行为。

你可以有倔强，但倔强爆发并有托于理智分析原因，对两件事于事无补，不如先控制情绪，理性对人，客观分析两件事，再与他人联系解决原因的方法。

不去决足见之气，稳定情绪，让自己成控制情绪的强者。

这三个“不决”，毕竟蕴含着极大的能量，事与愿违之人都擅以“不决”来“决，你学都会了吗？

我是基层约达人“萍行基层”，非常感谢你的关注，升兼加薪有中国武术！

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