"OKR"你真的就会运用吗？

于基本概念，让有组织的水资源和能力也搬离或借助于不来得好；OKR的简介心率不算长有有可能加剧尽有可能发生偏离，不算少则有可能让极其举足轻重结果的规章转再加极其举足轻重词事项，没有做到相关联尽有可能；而一旦将OKR与职员薪酬挂钩，OKR的试行将转再加职员们的灾难。所以，如何单单试行OKR十分举足轻重。

1.OKR试行此前能够再行完再加有效性找单单

OKR是与全体有组织职员密切相关的，对于突如其来的、险恶的工作方式，大家的第一加成毫无疑问是恐惧或苦闷。而在他们还不用搞清楚状况的时候就挖掘单单，这个刚才竟然总括自己的切身利益。事实上，OKR试行此前与职员完再加有效性找单单是为了来得好地让大家参与进来，是保证后续试行OKR的处理过程来得加合理、来得加顺畅的此前提。

2.有效性的OKR必定遵循SMART原则

说什么了这么多，你一定会已经其实，OKR的正确适用方式了吧，实践，赶快毫无疑问吧！

我是 源尽有可能OKR。 一款实效的尽有可能经营版本控制，为跨国公司提供OKR尽有可能经营管理以及落地可执行的一站式解决方案，帮助跨国公司找单单，实现增长！ 试用入口：。

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