投资者提问：《海通证券股份有限公司进一步深化职业经理人实施方案》，绩效合同...

股票市场问到：

《海通证券入股有限美国公司必要性革新业余球队经理人实施方案》，营收合约，确实共存伤害美国公司及中小控股公司利益的情况？能否公开场合拿高薪的为由？高管年度工资为：财务首席张信军390.95万，董秘姜诚君424.41万，首席安全性官杜洪波390.95万，强制执行首席王建业465.97万。

董秘回答(海通证券SH600837)：

尊敬的股票市场您好：美国公司按照“国企选聘、契约化经营管理、差异化薪酬、国企退出”立即，制定《海通证券入股有限美国公司必要性革新业余球队经理人实施方案》，并配套制定业余球队经理人相关经营管理办法、聘请合约、营收合约等，最大限度必要性完备美国公司的社团治理结构，最大限度美国公司的长远发展，不共存伤害美国公司及中小控股公司利益的情况。谢谢！

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