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硕士生做传销头目,手下都是本科生高学历,你怎么看?

发布时间:2023-12-26

硕士生做传销头目,手下都是本科生高学历,你怎么看?

硕士生物高材生当起传销头目,下线年轻学历高其中还有博士。哈哈,再一次说明学生物找不到工作啊!肿么办?2016年国庆节后,南京雨花台警方查到一个特大传销组织,捣毁82个传销窝点,抓获302人,涉案金额约3000万元。据了解,该传销组织大部分成员都有本科以上学历,平均年龄20多岁。老板贺某是25岁的应届硕士毕业生,是生物技术专业高材生,在校期间,他开过公司,拥有科研成果。 据其交代,研二时,朋友让他去武汉看自己正在做的大项目。一开始他认为这是非法集资拒绝加入。工作人员又称,项目的集团号用的是特殊渠道,居住的是政府给这个行业专门准备的经济保障房。 听了三天课的贺某,东拼西凑6.98万元买到加入资格。贺某加入后,发展了3名下线,3人均是本科及以上学历,其中1人还是博士在读。3人目前都是各有29名下线的“老总级”人物。今年7月31日,贺某被检察院提起公诉。

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第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

首先,回答第一个问题,在你找工作时,肯定看重的是你的最终学历,也就是博士学位!但是,第一学历也会产生影响。比如,一些大学招聘教师时,一般明示或暗示第一学历至少是211大学。如果你去的是公司应聘,首先看公司有没有明确要求,如果没有,那么第一学历仅仅只是参考而已,只要你在硕士和博士期间取得的成果有分量,数量也不少,那他们就忽略了第一学历!所以还是要看你的能力和成果,毕竟第一学历只是代表过去!好了,回答第二个问题,你需要注意些什么?其实很简单,就是真实,如实向公司汇报你的第一学历,并要感谢你本科学校给你带来的提高,万不可觉得本科学校不好就贬低,这样的人是不会受到尊重!人生都有低谷,在低谷中同样会获得宝贵的财富,因此,感谢你的本科学校!然后就是汇报你硕士和博士期间所做的工作,记住就是汇报,不要自己评价自己的成果,这样惹人生厌!哪怕你取得的成果还不错,这些由你所发文章的级别或者是可以提现,不需要你强调!最后,表达一下你加入公司的强烈愿望,以及想为之奉献的意愿!祝你顺利!请关注我的头条号,上面有更多解答!

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本科是普通二本,研究生是985,就业方面会有歧视吗?

不要自我设限,有些单位会招第一学历也是985的,但是那又有什么,单位那么多,你不选我我还看不上你呢,李国庆当年清华的招聘会上一个相当优秀的硕士生别人抢着要,他不要非要说人家第一学历不是985,看他现在咋样了?他歧视你你还歧视他呢,但是一般进去单位之后,就说明这单位认可你了,就没有那些乱七八糟的事了,到单位之后重要的还是看能力

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本科和专科一字之差,但学历天壤之别,三本院校和专科如何抉择?

三本不好专业你也读吗?如工商管理,文言灬毕业不等于失业吗?

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高中生有必要读大专吗?还是去学it技术?

高中生有必要读大专的,因为现在不管找什么样的工作,都对学历有一定的限制,即使你学习IT技术,后期找工作面试也不是只看技能的,没有学历,再高的技能也得不到面试的机会,所以有机会还是好好学习,读一个大专。如果真的不想去学校上学,那么也可以选择一边提升自己的学历,一边学习IT技术,这是后期的一个选择,第一种方法行不通的时候可以选择这个方案。目前提升本科的方式有四种:在校专升本、自考、高考和远程教育,更多资讯可以关注公众号:sdzkxxy在校专升本,近几年来要求越来越严格,想要考上专升本,自己也要更加努力。自考相对来说含金量比较高,后期您想要考研或者考编制,而且时间上还允许,比较有时间的话可以选择自考,毕竟自考还是值得一考的。但是没有时间,工作比较忙,还想要提升学历的话就可以选择稍微简单一点方式,比如高考,高考只有入学考试和期末考试,入学考试很简单,都是考3科,稍微准备就可以,当然了每年还有一大部分人纯裸考,基本上也能考过。最后一种就是远程教育了,适合没有一点时间,而且学习基础比较差的人。以上这四种方式都是国家认可,学信网可查!

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想考教师资格证,自考成考学历可以吗?

谢谢邀请。社会自考的含金量是较高的,自然可以参加教师资格证。而且其他,比如高考,远程教育,都是可以的,不影响考资格证的,晋级和招聘。一般情况下,本科考的是初高中教师资格证,大专只能考小学教师资格证的。具有教师资格证,可以考编制,也可进教育培训机构,或民办学校。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

我自己就是个专科生,我认为专科并不差,但是当今社会除了看脸就是看学历,很少有人看能力,都是在选择了学历较高的人之后在工作中看能力,因此专科生很少有机会去展现自己的能力,被挡在门外。所以说到自己是专科生,或者自己读的是专科,就有人开始比较,认为专科不如本科及以上学历。这也是我就业生涯中的一个痛点,在毕业后去应聘多种职位,都是面之后等通知,通知永远在路上,不会到你手里,从期待变成失望,这都是因为我是专科毕业,应聘同职位的人有本科及以上的学历就没有我什么事了,但是我认为自己并不差,真正做起事来,我有信心比高学历的人做得更好,但是社会就是这么现实,HR只看到学历,看不到日后的能力。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

专科生并不差,很多有能力的也是专科生,可怎么证明你不差呢?企业的人事部门每天处理的简历要多少有多少。所以在这样的情况下挑选更容易出人才的本科生乃至研究生就成了人事部门的选择。比如专科生可能30%是精英,而本科生达到60%,硕士更高。你让这些企业怎么处理?

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