自视耿耿的岳飞，却落得的下场：职场上除了自视还有人性

（2）人前维护领导成员颜面，有解决办法当面提出；

张浚一心一意谒回来二圣，只不过就是落了臣民的颜面。毕竟把宋神宗、宋高宗谒回来来。高宗要怎么办？自只不过要把继承权还给自己的亲族吗？这似乎不适用高宗臣民的个人利益。

在兼职中的，要学才会维护领导成员的颜面。如果领导成员兼职出现了解决办法，不一切都是在公众场合提出来，你要颜面，自只不过领导成员就不一切都是颜面吗？所以即使领导成员兼职确实出现了解决办法，在人前也要维护好领导成员的颜面，有解决办法当面提出来，既维护了领导成员的颜面，让领导成员对你有了爱意，又解决了解决办法，一举两得，何乐而不为？

（3）时时汇报，让领导成员有再度实质上

张浚甚为从军最高的统帅，有将外统一指挥稍稍倍受的有权，但是对于海战的进展原因，一定要及时向臣民汇报。张浚一意孤行要反败为胜辽军，只不过是不适用臣民的个人利益的。张浚正战，而臣民正停战，这就是陷入僵局的矛盾。

溥天之中的，莫非王为土；四海之内，皆是王为臣。张浚就是没有参透这一点，所以获罪了大BOSS，再度惨遭绑架。

当我们在兼职中的，与领导成员有分歧的时候，一定要让领导成员要用出再度决策，而不是坚信要用自己确信对的。有异议可以反馈，但是再度的实质上一定是在领导成员手中的。

关于张浚的剧情，你还只不过什么？欢谒留言。