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自考学历,有没有没报教学机构,自学自考的,分享一下经验呗?

发布时间:2024-01-09

自考学历,有没有没报教学机构,自学自考的,分享一下经验呗?

想要通过自考取得更高的学历,没有报教学机构,想通过自学自考,或许可以从以下几方面来努力。一.充分了解自考。自考是以个人学习和国家统一考试相结合的取得学历的方法。学员可以根据自己的爱好和意愿,选择想要报考的专业。每个专业需要参考10~15门课程,课程考试合格方能取得单科合格证。如果考试不合格,可以参加下一次的考试,直到合格为止。学员考完所有的课程,并经过申请方能取得自考大专或本科学历。自考对学员知识的掌握要求比较严格,那么学员用在学习和备考上的时间就比较多。很多人认为参加自考有一定的难度。事实也证明:很多人参加自考几年也不能取得学历证书,甚至个别人还会中途放弃。因此,如果学员想要通过自考取得大专或本科学历,一定要做好充分的准备。最好有一定的知识基础,明确自己的目标,要有能坚持不懈的努力学习的毅力并拥有实用的学习方法。当然每个人的个人情况不一样,每次考试的难度也不太一样,因此,也有很多的学员参加自考两年便能取得学历证书。二.确定自己想要报考的专业之后,带上到当地的自考办咨询并报名。自考为学员提供了很多专科及本科的专业。学员可以根据自己的爱好和自己的意愿来决定报考什么专业。学员可以打电话到当地自考办咨询,报考需要的证件和资料(一般情况下只需要和一寸照片)。学员准备就绪之后,便可到当地自考办报名。三.根据自己的情况确定每次参考几门课程。学员参加自考,一般需要参考10~15门课程。自考每年有两次考试时间,每次可参考4门课程。学员可以根据自己的学习能力以及自己可用来自学的时间多少来决定每次参考几门课程。如果学员基础较好,可以用来学习的时间较多,便可以每次参考3~4门学科。如果学员基础较差,可以用来学习的时间也较少,便可以每次参考1~2门学科。这样,学员便可以把学习时间和精力全部用在这两门课程上,合格率便会高一些,毕竟考试成绩合格才是最重要的。四.购买教材,教辅资料和习题集并备考。学员成功报考以后,便可在自考办购买教材。如果学员不参加培训机构的学习,那就一定要购买教辅资料和习题集。如果涉及到语言学科,最好要购买录音磁带。比如英语这门学科,如果有个别单词,课文,学员不会读便可以通过听磁带来学习。自考每年会有两次考试,学员可以有4~5个月的时间来学习和备考。首先,学员要过教材。通过考试大纲,确定教材中的重难点并通过教辅资料来逐个突破。如果没有考试大纲,可以通过做课后的练习题或教辅资料上面的练习题来掌握课本的重难点。其次,在学习新的知识之前,一定要将旧的知识复习并巩固已达到熟练掌握。当然对于个别实在掌握不了的,可以适当选择放弃。当学员学完了教材中的所有内容时,便可以通过习题集来做练习并提高对重难点的掌握。对于习题集中的一些不会或易错的练习题,应尽量想办法弄懂或熟练掌握。如果学员能够熟练的完成习题集中的练习题,相信在参加自考时想要达到成绩合格,应该没问题。感谢阅读,仅供参考。

韶安南

辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

“蕉绿”一定要注意心态调整,我和你分享一下我个人的经历。我是在4年前裸辞的,相比你的焦虑,我当时属于无头苍蝇,不知道找什么工作,更不知道要干什么。辞职后我觉得第一件事不是找工作,而是应该静下心来好好想一想。“自我反思”是你准备迈入下一个职场第一步。自己的优点是什么?自己的缺点是什么?自己想从事行业是什么?自己的人脉是什么?这些问题都需要一一想清楚。当你都想清楚以后,那么你可以从以下三个方面找突破口。首先,我把最重要的放在第一位“人脉”,找工作和找对象有异曲同工之处。朋友介绍、同学介绍、家人介绍、前同事介绍都是宝贵的渠道来源,我这里不是强调的投机倒把,甚至也不是过多突出“关系”的力量,只是我们应该把周围的人动员起来,人多力量大,这句话半点都不虚伪。其次,能力的表达是你通往职场的敲门砖,我记得好像有人说过学历是通过职场的敲门砖,我想说学历只是能力中的一部分,如果“能力”用人来表达的话,那么“学历”就是人身上那套衣服。如何表达你的能力?比如你的简历,一定要做到专业,我看很多人评价如何写简历,这个也是能力一种,简单分享一下我关于简历的看法。简历最多一张纸,不同工作对简历要求不同,半张纸一定要能突出你的能力。我曾经为了报考香港科技大学博士写过一份简历,我记得当时我大篇幅描述自己写过哪些论文以及获得的奖项;我也曾经投过外企的工作,纯英文简历,我半张纸描述自己的各种外企实习经历。因此,简历是为了给需要的人看,一定不能千篇一律,泛泛而谈。除了简历,最重要的就是面试,我的观点是:台上十分钟,台下10小时。关于自我介绍中英文一定要熟练掌握,可以找专业的职场人士帮你修改,但是你至少练习10个小时以上,对着镜子说“我是世界上最帅的那个人”,不能吐,当你有一天发现你把自己都骗了的时候,你的自我介绍就成功了。当然面试不仅仅是自我介绍,各种问题需要提前准备,就如同考雅思一样,任何东西都是有“题库”的,准备的越多,心里越不慌张。最后,老生常谈“坚持就是胜利”,投10个工作没有回应,那你投50个?100个?200个?数量有时候改变质量,相信我,不是每个人都有慧眼识珠的能力,但是是金子总有一天会发光的,它需要不断地磨练!祝你早日找到心仪的工作。

炸傻鳝

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

经验能力更重要,学历次之。有学历,经验能力不足,会遇到很多困难,反之,则游刃有余!光依靠学历,光追求学历,轻视经验能力的提高和积累是本末倒置。

come_and_go

当今社会,学历和能力哪个更重要?

当今社会能力是很重要的,但没有学历也是万万不行的。能力能创造学历,学历越深,说明有智慧,有智慧就有能力。也就是说学历,也能创造能力。说是那个重要,说不准,有学历没有能力不行,有能力没有学历也不。

_念生

学历对于找工作真的那么重要吗?

首先我认为学历会影响工作。如果学历不会影响工作的话,那为什么现在的人还有那么多人要去参加深造和学习唻?所以现在这个时候我们就应该提升自己的学历来提高自己之后的工作效率以及工资等方面。

奇寒彻骨

第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

不用考虑那么多,只要有公司愿意接纳你是最主要的,不接纳你会有万般理由,歧视你的公司,你愿意去吗

黑血泰妹

第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

这个要看单位、行业性质。一般来说看最高学历,但涉及学校教育行业的岗位,一般会查三代。之前看某不错的高中招聘老师,明确要求本科是教育部直属的免费师范生或是985毕业生。如果是遇上这种单位,第一学历是个坎。另外如果题主想进入高校从事教学工作,也会受到第一学历的影响。不是说不能去高校任教,而是去任教的学校层次会受影响。一般而言,第一学历的学校应该就是任教的顶点了。所以,按题主的情况,进985、211高校或者是去好的中小学可能会受到限制。而如果是在企业,受到的影响不会这么明显。当然,具体也要看用人单位的规定。

爱吃蛋糕的小猪

第一学历是省内二本,后读了211的硕士和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是、最后学历?

对于这个问题我很有发言权,今年我侄子刚刚参加完国考,顺利考取,全家很高兴,一起搓了一顿,庆祝侄子终于解决了一生的大问题。不过侄子上班两个月后和我反映了一个情况。他说我们同时进一个单位上边儿的。985高校毕业生进的部门相对来说要好,都是单位的重点科室,像我们这些普通二本的毕业生一般都是下基层。公司招聘人员是注重第一学历还是注重最高学历,这个问题不能一概而论。公司一般在招聘时会有详细的说明,自己对照自己的情况合理选择公司,尽量选择自己有优势的公司投递档案,这样更能提高自己被录取的可能性。我认为这两个学历都重要,都是招聘单位注重的项目,不过不同的公司侧重点不同,偏向的学历不同,有的注重第一学历,而有的更在乎最高学历。我们都知道用人单位在招聘时都会设置一个学历门槛,假如你的最高学历达不到标准,你连参加竞聘的机会都没有。所以说最高学历是绝对不能少,是参与招聘的最低保证。现在单位在招聘人员时,都会明确注明学历要求的,只要最高学历达到招聘单位的要求,才有资格投递简历。所以说最高学历是应聘的门槛,是你能不能进去这家公司工作的决定性因素。有的企业看重第一学历,更有甚者只招聘985.211高校的大学生。也有的企业表示第一学历只作为参考项,而不是决定因素,公司更看重毕业生的能力。本科出自名校当然就更好,俗话说人往高处走水往低处流,如果招来的研究生博士生“出身”再好时,那就更符合公司的要求了。因此,企业在招聘时会综合多方面的因素,不仅看第一学历和最高学历,还要看你的专业是不是对口,更看重的是毕业生的能力。从以上分析我们可以看出不论是第一学历还是最高学历,都是企业选择人才的必要项,但不是企业招聘人才的全部内容。但是我们没有学历想进入企业工作也是不可能的,学历是进入企业的最低门槛。如果想在企业内有更好更快的发展,学历越高越好,同等条件下研究生比本科生吃香,博士生比研究生吃香。所以说学历越高越好,更能提现在工作岗位上的能力。同时高学历对于企业来说也是一种光荣的事情,能够为企业增添光彩。

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