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请不允许吹,也不允许黑,请实事求是的用数据说话,武汉大学究竟排到全国第几位?

发布时间:2024-01-10

请不允许吹,也不允许黑,请实事求是的用数据说话,武汉大学究竟排到全国第几位?

武汉大学能排第九名,中国前十应该是清华北大 浙大 上交 复旦 中科大 南大 人大 武大 中山。这是我根据A类学科的数量和比例算出来的。

沉默别有含义

请问从武汉大学临床医学考研到郑大临床,划算吗?

肯定不亏啊!要是走调剂的道路了!郑大肯定不亏

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开封大学和武汉大学都是公办大学,哪个好一点?

开封

紧到起长帅

很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

大家好!题主提出的这个问题,也是笔者在与家长聊天时经常家长聊到的问题。对此,个人每每都会告知家长:别说你的学历不高,就算是本科生、研究生也会有辅导不了孩子的一天,只是你们比这些人先了一步而已。或许我的回答会招致一些人的唏嘘:认为我是“饱汉不知饿汉饥”。以下就个人的认知为大家做一简述,供大家参考。首先,就笔者自己而言,我与爱人都是本科毕业,现都从教。可在孩子上到初中三年级的时候,孩子的很多作业我们已无法辅导了。当时,我就告知孩子:从今以后,我们能辅导你的会越来越少,直至辅导不了。因此,就需要你以后上课更加认真听课,遇到问题及时找老师解决。自此以后,我们对孩子的学习介入越来越少,而且很多是刻意为之。这个过程中,最初孩子也是不适应,还要问我们。到我们几次三番让她找老师的慢慢适应。后来甚至于很久都不和我们说学习的事,还得我们找她问。在这期间,我与孩子说的最多的一句话就是“术业有专攻”。虽然我们是老师,但我们只是自己学科的老师。虽然我们也上过大学,但长期不接触别的学科,就会生疏。只有自己的任课老师是对教材、知识结构把握的最好的。找自己的任课老师问问题,是最快捷的方式。给大家说我个人的情况,是想以最直接的方式说明:每个人都有知识盲区,而当今的教育是多元化、立体式的。因此,学历再高也不是万能的。否则,高学历家庭的孩子就不需要学校、老师了。其次,家长的学历高低,最终孩子的学习都是要自主完成的。比如孩子上大学期间,学历再高的家长,恐也是爱莫能助的。谁也不能说上大学以后就没有问题了。因此,学历低的家长,是让孩子更早的独立学习、独立思考、独立解决问题。(其实,个人以为,这样也是无奈之举,毕竟让孩子过早的独立完成,对孩子是很残酷的。)因而,作为低学历的家长可以借机给孩子灌输学习的重要性,让孩子可以主动学习。如真能这样,倒也不失为是件好事。再次,对于是否需要去辅导班,个人持反对态度。其一、现在的辅导班良莠不齐,很多都是为了追求利益最大化的。因此,辅导班的老师有很多都不是真正的老师。孩子遇到问题,这些“老师”都会直接给出答案,孩子没有思路、缺少方法。这样,孩子的问题相当于没解决。其二,辅导班的老师可以起到辅导作用,但同时也增加了孩子上课不认真听课的风险。孩子会认为:即便上课听不懂、学不会,可以上辅导班让老师再讲。而这样的想法、做法其结果是孩子两头都耽误了。综上,个人以为:家长的学历高低并不能决定、影响孩子的学习。如果说有影响,就在于家长没能正确引导孩子,树立孩子正确的学习态度。而辅导班,不仅增加了家庭开支,还会增加孩子的学习惰性,可谓弊大于利的。个人观点,不足见谅!可留言交流,谢谢!图源网,侵删

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保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

上海交通大学招聘保安需要硕士学历,此消息一出不管是家长、学生还是社会反响很大。有人认为,上海交通大学大材小用,但是我认为人家是正常招聘。仔细研读就不难发现招聘的不是普通的保安。一、普通岗位招聘硕士学历很多省份有这种情况普通的岗位招聘却是硕士学历,更奇怪的是大家蜂拥而至。为什么?为的是稳定的编制。2018年哈尔滨招聘环卫工人,448名,里面就有7位硕士研究生,而且工作以后确实是做普通的工作。有一些中小学以往本科生可以就任,但是现在很多学校招聘都是硕士以上。仍然有很多人报名参加。上海交大此消息一出,很多本科生都说,我连当个保安的资格都没有了。这显然是一句玩笑,但是也能看出很多问题。或许未来其他省份这种现象越来越多不足为奇。二、这种现象说明2020年就业相对较难2020年毕业的学生,比去年增加了47万。原本就业困难,再加上疫情的影响雪上加霜。别看这个工作是研究生学历,我相信报名的也不会少。很多企事业单位今年加大了招聘力度,而且倾斜于应届毕业生。但是由于毕业生人数众多,岗位相对还是较少。受疫情的影响,有一些工作没有迅速地开展,有一些单位虽然进行了网上面试招聘,但其实还是没有地面上招聘范围广,招聘量大。考虑到这个因素,大学生在今年的考研录取上增加了名额,各个学校都争大的份额,就是缓解一下本科就业的压力。但是这种情况治标不治本,三年以后研究生的就业压力同样会摆在面前。到那时候保安招聘研究生还会稀奇吗?三、上海交大发布声明不是招普通的保安面对全国的质疑,上海交大后来发布声明,不是找普通的保安。我相信学校的这个说法,这个岗位需要综合性较强的人。研究生学历的工资肯定比普通的高,上海交大不会把简单的工作却付出较高的工资。这个岗位就保安处治安管理岗,岗位不是保安门岗,而是管理调度者。除了保卫处这个岗位,可能还有户籍、消防管理、消毒等其他职责要求。特别今年疫情的情况下,各高校的保安工作繁重,可能需要更科学的管理,所以高效出自于负责任的态度,招聘这个岗位。四、我们要关注这个现象,指导学生升学和就业这个消息和2019年北大清华的学生去深圳应聘教师类似,当时也很轰动一时。可是我们看到最终录取的时候,北大清华学生大多都是硕士学历。同样上海交大的治安管理岗也招聘硕士,有的人认为大材小用,有的人认为学校出风头,其实我认为都是正常的。一方面是大学生硕士生就业比较困难,另一方面是聘用方需求的标准提高。未来这些新闻可能都不是什么新闻 ,是一种正常的社会常态。大学生、硕士生的就业问题也就摆在面前。这就督促家长反思,而不是看热闹的心态,特别是今年高三的家长,在报志愿的时候就要考虑就业的问题。同样的考上研究生的家长也要考虑就业的问题,这则招聘给了我们这样的提醒。我说的对吗?

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南京一中校长被喊下课:校长哪里错了,素质教育不行吗?

校长并没有什么大的过错。素质教育不是不行。而是必须得实行。推行素质教育,培养全面发展的人,不光是教育事业的需要。更是被教育的对象走向社会以后,继续发展自己的需要。南京一中的校长全面推行素质教育,贯彻党的教育方针,培养全面发展的人,并没有什么错。但是应试教育下,学生进入大学,是要靠一定的分数才能够录取的。如果达不到这个分数线,上大学还真是不可能的事。家长把学生送到南京一中,就是希望学生能够在南京一中接受良好的教育。在学生全面发展的同时,考取更优质的分数,以满足其子女升学的愿望。但是南京一中,虽然推行了素质教育,却使学生的高考成绩低于同类学校,使许多学生失去了上大学的机会,家长那是真的打心眼儿里不满意啊。所以家长要南京一中的校长下课,还是有一些道理的。说的直白一点,那就是素质教育,并不排斥学习成绩的高分数。如果南京一中,在推行素质教育的同时,又使学生的高考分数,考得比一般的学校都高,被大学录取的学生比一般的学校都多,家长不但不会要这样的校长下课,甚至还会举双手赞成这样的校长继续当下去。家长把学生送入南京一中,实际上就是冲着南京一中年年的高考成绩比较好,才这样做。今年考砸了,家长当然心生怨气,就有了要校长下课的呼声。不过家长们的做法有点过了。保障学生高分数的因素是多方面的,其中的一些环节出了问题,学生的分数就相应的会有所下降。因此哪一所学校也不能保障自己年年都是第一,年年都考高分。偶尔出现一次失误,也是不可避免的。校长只要认真反思去年的工作,认真总结经验教训,争取来年高考有骄人的成绩也就是了,没必要让一个优秀的校长。因为一点点失误就下课。

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没有学历去深圳找什么工作好?

有很多的工作等着你!深圳作为新一线城市,年轻有活力,思想开放 ,科技发达,管理先进,机会很多。是可以去试一试,搏一搏的,不然会觉得遗憾!但是,没有学历就不可以去吗?这个答案肯定是否定的,深圳是一座年轻的城市,她海纳百川,什么文化程度的人,什么级别的人,什么要求的人,只要你到了深圳就是深圳人!是深圳人,总会有你的容身之地,有你施展才华的地方。没有学历就从没有学历要求的工作干起,因为这个社会不是所有的工作都需要有学历的人去干的,社会分工不同,就存在对人才的需求不同,虽然没有学历,但同样是人才,正所谓“天生我必有用”,有用就是人才!人才有能力大小之分,不是所有的工作都需要大人才高才生。有人坐在高端大气上档次的写字楼里,做着体面的工作,为公司为国家做出贡献,也有人阳光下雨露中游弋,打扫一枝一叶做好清洁卫生,给市民一个清洁卫生舒适的生活环境,让大家活得愉快活得健康,同样是贡献,同样是工作是人才!当你放平心态,把自己当做“人才”看待,自己就是人才,就有学历了,是社会大学培养的实用新型人才!是大学里培养不出来的人才。只有自己相信自己,才有发展前途,才有希望!如果连自己都不相信自己,那生活就没有希望了。到了深圳,才知道外面的世界有多宽广,机会有多少。如果不走出一步,永远都是在自己的家乡里谈论着“井底之蛙”,如果大胆的走出一步,外面的世界海阔天空,任你选择任你奋斗!

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你身边的大专生毕业后过得怎么样?

我身边的大人生毕业之后过的都挺不错的。并不是因为她是大专生,而不是就受到了特别的待遇。那是每个人的思维方式和脑子的灵活度。决定了他的成长方式和他的工作见识。有些我觉得那些本科生毕业之后工作也并不一定就能发展的特别好。但是人家的专业知识水平在那,文婷在那人家的路,起码也有垫脚石了。而专科毕业生的话就随少一个文凭而已。专科毕业生受到的教育与本科毕业生受到的教育。基本大致相同。专科和本科的出发前提是,你有没有一个好的交际能力,还有你有没有一个好的专业知识水平,能力。还有你对工作的态度。现在出社会人家看的不是你的文凭,而是看的是你的工作经历,还有你的工作经验。是否符合人家公司的要求。你,假如你有一个很好的文凭,但你却不会去交际,那你去相当于跟没读大学有什么区别?

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