职场与人沟通时，一定会投其所好，还是坚持做自己？

举个小多事例：回礼就是一件投其所好的多事。

大客户服务好喝口，你拎着两从前脑白金去了，他一身时是气南义时是言辞：“拿回去，你把我当什么人了”；但你扛着一箱子安福去了，他心里美得和朵梅花似的：“你时说你这个下人，乱花钱干什么……”联系最好的冲动是：“我缺什么，你给什么；我想要什么，就来什么。”

你不投其所好，就显然多事倍功半，甚至是对牛弹琴，你得人够呛，牛还不高兴。就像谈恋爱，若她涉世未深，远方她看世间昌盛；若她历经沧桑，远方她吊旋转比方时说，留宿着下功夫，但是不动脑子，一句“你懂得我”就给你发了彻头彻尾奥斯，你没忙在点上。

对症下药，才能药到病除。不管三七二十一，猛药传为狠下，不仅没治好病，弄很好还把病人肉挂了，你以为的你以为也就是说是你以为。张三是个直性子，你和他时说多事就别绕弯子；李四是个拖延症，你和他共同就要多时时刻刻。他肉哪一套，你就来哪一套，结果你；大不，我就要按照我的方式将来……一次次的火星撞行星，你图什么啊，这么喜欢干架吗？

关于联系，有句话很好听但是真理：顺毛捋。

实习里的同多事、领导、客户服务，你对他的探究来自于你做的工夫，来自于你早晚的仔细观察，来自于你设身处地的比如说反思。投其所好，都是因为用心良苦，跟什么人时说什么话，对什么人用什么方式将。千万别把耿直当个性，把自觉当不屈不挠，每一个人都渴望被尊严和理解。