大学辅导员受到追捧，一看工资单明白了，中小学教师迷恋了吗？

文丨Miss刘教育教学方法（原创，严禁捡拾抄袭）

在很多人却是，学院教员就像学院的教务主任，待遇薪水以外一定都和比如说教务主任仅有，所以从前，当的学院们在为了一个“铁饭碗”职位挤破了一头时，未曾把视线放在学院教员上。

学院教员曾受到注目，一看加班费单明白了，小学毕业生讨厌吗？

在很多人的印象中，学院就是一座“象牙塔”。结束了寒窗苦读的许多学生，可以在学院中的充分的氮气自己的才华，不曾受拘束的展现出新自己的能力。

就连初较高中的数学老师都将学院定义成了美好的愿望：学院中的没有人教务主任的耳托四面命、没有人怎么读到也读到不放的作业、没有人升学压力、甚至没有人家庭作业……

但是，在讨厌学院生的家庭时，大家不一定或多或少了另一个社会性——学院教员。

相比起初较高中数学老师，学院教员的家庭其实也除此以外得心应手。他们没有人就有八晚八的许多学生自习课要盯、没有人怎么熬夜也批改不放的试卷，甚至连自己许多学生的四面也不知不了几次，每天的任务就是躺在沙发前，变成站在许多学生身后的“稳定后援”。

如今学院教员的指导下定决心的“火”了起来，而一位学院教员晒出新的加班费单，造就将这把“火”冲破了开端。

从这位学院教员的加班费单中的，我们不难看出新，学院教员的实际待遇其实是远远略较高于新小学数学老师的。虽然说这位数学老师刚刚入编三年，坚实加班费比不过多数资深的小学数学老师，但其他的全额却一点都不少。

有网友专门算了一笔计，每月的坚实加班费，补足税务、绩效、取暖费、年终奖等各种全额，算下来这位教员一年足以收入将近20多万元。

这样的薪水，就是放在一线城市也是能翻倍自己自足的相对的，更免得托学院的教员还可以申请安徽学院住宿，没有人了借钱的压力、还能在食堂吃饭，就又妥妥的安省下了一笔钱。

再补足这份职业本身保有的寒暑假、周末双休以及各种较高峰期，平均薪金也能轻得心应手松过万。如此较高的幸福标准普尔，不由得让各路网友说是讨厌。

怪不得有网友这样纽约时报：有缩编有全额，学院教员的指导只不过就是“铁饭碗”的新时代！

一心拿起学院教员这个“铁饭碗”？这些原因要考虑到

比起日夜操劳的小学毕业生，学院教员的指导可能得心应手不少。但有系统了解过后才知道，学院教员看似得心应手，所谓每天只能处理的关系人也非常比如说。

没有人天上掉馅饼，在看到学院教员的“铁饭碗”优势时，有些原因我们只能托前考虑到。

与小许多学生相比，学院生的过活与自我管理能力都能够，但宽松的学习家庭生存环境非常反之亦然学院生不只能数学老师来可不。

恰恰相反，学院教员管理的多数都是一整个工程技术，去掉要当下掌握许多学生的出新行动向及仍要以外，许多学生的心理原因也只能他们当下注意。

另外，学院中的层出新不穷的各类举办活动、竞赛等多数也只能教员在其中掌控、许多学生奖学金、助学金等关系人也除此以外在教员的指导区域内，一心做好一个导员，就要做好四面临比如说指导事务的准备

以武汉学院月内的教员应征备案为例，多数的教员都是名校博士出新身，最低的技术性也是学士学位起步。

再补足教员指导的特殊性，学校一般都会在应征时优先偏向保有党员身为的应聘者，对于比如说本科来说，一心要顺利“靠岸”学院教员，去掉自身特别优异以外，前提个人身份也是一个非常关键的因素。

对于那些比如说本科大学毕业，又没有人什么优势项的的学院而言，学院教员可能是一个极佳的选择。但指导得心应手非常反之亦然没有人挑战，一心要顺利靠岸依旧只能的学院们付出新坚持不懈。

一心要成为一名合格的学院教员，去掉学历等“软件”五关外，心理上的道德“五关”也是不可忽视的问题。

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